学习型组织管理方法是20世纪90年代以来风靡世界的信息化时代管理新方法。自94年引入我国以来，得到了广泛的传播，引起举国上下的普遍重视。2002年十六大、2007年十七大相继提出“创建学习型社会”，“把我党建设成学习型政党”的号召，2004年国家九大部委联合下文号召“创建学习型组织，争创知识型员工”活动。2007年北京市、上海市，重庆市市委、政府相继做出创建学习型城市的决定。贵市也倡导创建活动，特此联系您希望我们能创造机会合作。我公司是国内唯一的一家十年专业从事学习型组织五项修炼管理方法培训推广的机构。希望合作把学习型组织管理方法在贵市和您下属系统推广传播，合作举办学习型组织管理讲座、研习班，创建辅导站。详细合作方案再联系。

    我公司常年合作项目内容：〖学习型组织创建策略与方法研习班〗从九六年九月以来，每月一期，例行在北京举办。主要讲授、演练应用学习型组织五项修炼方法，通过研讨、交流、演练创建学习型组织的方法、措施、步骤,能在自己组织内推行实践。欢迎您在当地系统内组团参加或当地企事业单位组织推荐。

    合作在地市机关或企事业系统内举办〖学习型组织管理方法讲座〗、〖学习型组织管理骨干研习班〗，讲授《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》这套方法，以简单、实用与工作结合，让理念、方法与实践结合，利于应用普及。可以半天的“学习型组织管理大型讲座”、一天半“学习型组织创建策略与方法骨干培训班二个层次进行。课后合作建立〖学习型组织管理辅导站〗。愿热心学习型组织创建的城市领导、企事业单位职能部门或有能力有影响力的组织和个人合作。

    〖招聘兼职人员〗：为有利各地企事业单位应用学习型组织五项修炼管理方法，特招聘兼职人员，凡愿意在当地做学习型组织管理方法推广的有志之士，均可应聘兼职加盟。

附嘱：我公司围绕《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》这套方法，编著出版有:

1.《‘第五项修炼’300问》本书以问答形式，提纲契领的将《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》通俗化，适合基层学习型组织知识普及读本。上海三联书店出版；

2.《‘第五项修炼’管理法则》书中荟萃了彼得·圣吉学习型组织管理理论、工具、方法的精华，是创建学习型组织活动实施参考教材。上海远东出版社出版；

3.《创建学习型组织的策略与方法》书中根据我们推广学习型组织五项修炼管理实践，对涉及创建学习型组织七个方面的问题做了详细的研究，提炼出一套创建学习型组织的基本方法和实际操作的方法。上海三联书店出版；

4.还有《‘学习型组织’研习班参考资料》、《‘第五项修炼’训练教程》、《‘第五项修炼’教学大纲》等学习型组织管理培训中心编著的内部资料。

以上书籍办理邮购。

联系电话：010-62883596、010-51265819、010-62831619、13901256895（留言）。

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